NL
ENGArbo
Functie- en taakomschrijvingen
De functie- en taakomschrijvingen leggen de taken, de bevoegdheden en de verantwoordelijkheden binnen een organisatie vast per functie en per afdeling.
Het doel van het traject van functie- en taakomschrijvingen is om meer duidelijk te verschaffen bij werkgevers en werknemers. Op strategisch niveau wordt er gezocht naar structurele verbetering van het functioneren van werknemers. Door taak- en functieomschrijvingen wordt de organisatie verbeterd. U kunt tijdens het traject bijvoorbeeld ontdekken dat een taak door verschillende afdelingen wordt uitgevoerd of er onvoldoende continuïteit is.
Daarmee wordt duidelijkheid voor ieder lid van de organisatie gecreëerd. Dit werkt motiverend voor werknemers en kan de totale efficiency vergroten.
